Конкурс на посади детективів НАБУ: які вимоги та заробітна плата

Національне антикорупційне бюро 3 січня 2022 року оголосило конкурс на дві посади детективів відділу детективів по виявленню неправомірної вигоди та незаконного збагачення Управління аналітики та обробки інформації.

Строк подання документів – 10 днів з оголошення конкурсу, тобто по 13 січня включно.

Кандидати на посади будуть складати кваліфікаційний іспит та проходити психологічне тестування.

Кандидатам, яким пощастить, доведеться пройти стажування, після чого вони будуть отримувати заробітну плату у розмірі майже 61 200 гривень + доплати (за вислугу років, науковий ступень, доступ до державної таємниці тощо).

Більш детально з умовами конкурсу та посадовими обов’язками можна ознайомитися нижче.

Нагадаємо, що зараз відбувається конкурс і на посаду директора НАБУ.

Також, як писала «Судово-юридична газета», декілька детективів НАБУ нещодавно перемогли у конкурсі на посади прокурорів САП.

Автор: В’ячеслав Хрипун

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter , а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Як стають детективами: у НАБУ розповіли про власних співробітників та структуру Бюро

Штаб НАБУ наразі становить 638 працівників, більше половини з них — люди віком до 35 років.

Про це йдеться у звіті НАБУ за перше півріччі 2018 року.

Зазначається, що кожен восьмий працівник Національного бюро є учасником бойових дій.

“Ключова посада в Національному бюро — детектив”, — наголошується в повідомленні Бюро. Так, станом на 30 червня у НАБУ працювали 212 детективів. Їх відібрали за результатами відкритого конкурсу. Наразі триває четверта хвиля відбору, за підсумками якої Головний підрозділ детективів має поповнитися 34 розслідувачами.

Зауважується, що викриття топ-корупції потребує від співробітників НАБУ постійного підвищення кваліфікації. “Впродовж І півріччя 2018 року 438 працівників навчалися за різними програмами в Україні. Ще 141 — опановував нові знання за кордоном”, — йдеться в повідомленні. Окрім цього, 2018 року Бюро розпочало розробку власної концепції навчання і розвитку працівників.

“Етап інституційного становлення Національного бюро фактично завершений”, — переконаний заступник директора НАБУ Анатолій Новак. Тому основний акцент змістився на оптимізацію внутрішніх процесів.

У Звіті компанії також представлена організаційна структура НАБУ.

Стали відомі зарплати співробітників НАБУ

Національне антикорупційне бюро опублікувало звіт за перше півріччя 2021 року, де вказані посадові оклади його співробітників станом на 30 червня поточного року. Йдеться про «сухі» посадові оклади, без надбавок, премій та ін.

Так, у директора НАБУ посадовий оклад становить 126 тис. грн. У його заступників — 100,89 тис. грн. Директор територіального управління отримує 63 тис. грн. У керівника управління та старшого детектива місячна зарплата становить 55,5 тис. грн, а у начальника відділу — 50,4 тис. грн.

Згідно зі звітом, трохи менше отримує детектив — 47,9 тис. грн. Заробітна плата завідувача сектором складає 39,6 тис. грн, головного спеціаліста та оперативного співробітника оклад — 30,6 тис. грн. Найменший оклад отримує головний спеціаліст ТУ — 25,5 тис. грн.

Відзначимо, що бюджет, виділений НАБУ на 2021 рік на оплату праці — 760,93 млн грн, а на нарахування — 130 млн грн. Ще 35,6 млн грн виділено на соціальне забезпечення. Загальний бюджет органу — понад мільярд грн.

Раніше в НАБУ повідомили, що від початку роботи Національного антикорупційного бюро звільнилось 143 співробітників. Загалом штат налічує 700 чоловік. Крім того, від початку 2021 року звільнилось 15 співробітників.

Також ми писали, що глава НАБУ поскаржився на тиск з боку влади.